Dienst nach Vorschrift
Nach einer Befragung von knapp 2000 Mitarbeitern ist das Engagement für den Arbeitgeber bei der Mehrheit der Beschäftigten eher gering ausgeprägt. 66 Prozent der Angestellten machen demnach nur Dienst nach Vorschrift. Noch extremer ist die Situation bei den 21 Prozent der Arbeitnehmer, die innerlich so gut wie gekündigt haben und daher kein Engagement zeigen und auch keine emotionale Bindung zum Unternehmen aufweisen.
Unmotivierte Mitarbeiter weisen um 28 Prozent höhere Fehlzeit auf.
Quelle: Studie der Unternehmensberatung Gallup, 2011-06-26
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